党建工作

规章制度

0773-4214995

搜索

首页       关于我们        综合报道         党建工作        新闻中心        集团公告        公司文化        公司简报        图片锦集       工作留言        专题报道        联系我们

广西桂水电力股份有限公司灌阳发电分公司

Guangxi Guishui Electric Power Co., Ltd. Guanyang Power Generation Branch

地址:广西桂林灌阳县兴灌路26号
邮编:541600
电话:
0773-4214995

Copyright © 2019  广西桂水电力股份有限公司灌阳发电分公司             桂ICP备180111852463号    网站建设:中企动力 · 南宁

>
简报详情

资讯详情

广西水利电业集团有限公司所属发电企业全面规范化管理达标动态管理办法(试行)

分类:
规章制度
来源:
2010-10-10
浏览量
【摘要】:
关于印发广西水利电业集团有限公司所属发电企业全面规范化管理达标动态管理办法(试行)的通知 各所属发电企业:  现将《广西水利电业集团有限公司所属发电企业全面规范化管理达标动态管理办法(试行)》印发给你们,请遵照执行。在执行中若发现尚存在问题的,可书面提出修改意见报集团公司发电总公司水电管理部,以便及时予以修正。                      二○○九年六月四日     广西水利电业集团

关于印发广西水利电业集团有限公司所属发电企业全面规范化管理达标动态管理办法

(试行)的通知

 

各所属发电企业:

  现将《广西水利电业集团有限公司所属发电企业全面规范化管理达标动态管理办法(试行)》印发给你们,请遵照执行。在执行中若发现尚存在问题的,可书面提出修改意见报集团公司发电总公司水电管理部,以便及时予以修正。

 

                     二○○九年六月四日       

 

广西水利电业集团有限公司所属发电企业

全面规范化管理达标动态管理考评办法

(试行)

 

为全面加强对所属发电企业的经营管理,实现“多发、有效、少损”的目的,使所属发电企业生产经营工作真正达到规范、安全、经济、文明、高效。根据集团公司全面加强所属发电企业管理的总体要求,结合所属发电企业的实际情况和发展目标,特制定《广西水利电业集团有限公司所属发电企业全面规范化管理达标动态考评办法》(以下简称《办法》)。

 

一、总则 

第一条  全面规范化管理达标不搞终身制,集团公司每年对已通过全面规范化管理工作达标的所属发电企业进行一次抽查考评。按检查考评得分情况分为:合格、限期改正、降级达标、取消达标资格四个档次。

第二条  对全面规范化管理达标单位实行动态监管,集团公司或上级有关部门对所属发电企业的工作检查中,若发现存在违章的,均作为在组织考评中的扣分依据。

第三条  本《办法》适用于集团公司控股和全资的所属发电企业。

二、动态考评的内容和要求 

第四条  动态考评围绕所属发电企业内部管理的核心内容,以开展分项重点和综合评价的形式,以具体和量化的指标进行评价。结合各所属发电企业的实际情况,动态考核的条件是已通过“初级达标”或“达标”的企业,可申请相应标准进行考评,考评内容包括党政工管理、企业文化与精神文明建设、经营管理、文明生产、设备与生产管理、科学管理、安全管理等七项。

三、动态考评工作的组织管理 

第五条  集团公司水电管理部全面负责指导所属发电企业开展动态考评工作,考评组成员由集团公司各部门及抽调所属发电企业有关人员组成,考评组成员由5至7人组成。

第六条  考评组的职责

1、负责制定检查考评工作计划;

2、根据考评组成员意见,形成并下达“动态考评鉴定书”;

3、负责制定检查考评会议程序,并组织检查考评各相关会议;

4、对考评被评定为“取消达标资格”的单位,行使摘掉“全面规范化管理达标”牌匾的摘牌权。

第七条  考评组长职责

1、负责审定检查考评工作计划,对考评组成员进行工作分工;

2、负责组织实施检查考评工作;

3、负责协调处理检查过程中与受检查企业意见不一致的问题;

4、了解掌握考评组成员的工作进度情况,随时与受检查方沟通。

第八条  考评员工作职责

1、有效履行分工范围内的检查考评,按标准客观、公平、公正进行评审、评分;

2、对扣分内容(项目),书面写明扣分的具体项目和所扣分数,收集好扣分依据;

3、考评过程中,发现有争议的问题,要及时与考评组长汇报,由考评组长与受检查企业领导协调解决;

4、配合考评组长工作,提出分工范围的考评意见。

第九条  联络员职责及要求

1、按照考评组要求,负责带领考评人员到达考评现场,并负责相关联系工作;

2、负责考评的见证工作;

3、联络员不能代表考评员进行考评,也不能为受检企业回答问题。

四、检查与考评 

第十条  考评内容、达标标准分值:

序 号

考核内容

标准分

1

一、党政工管理

30

2

二、企业文化与精神文明建设

50

3

三、经营管理

150

4

四、文明生产

100

5

五、设备与生产管理

200

6

六、科学管理

70

7

七、安全生产管理

100

合计

700

 

第十一条  考核分类发电企业(按所属发电企业的性质):

 

类发电企业

二类发电企业

三类发电企业

1、祟左市江洲区新农水利发电有限公司 
2、龙州发电分公司 
3、荔浦发电分公司
4、岑溪市水利发电有限公司   
5、恭城发电分公司
6、西林县驮娘江水电开发有限公司 
7、大新发电分公司

1、昭平县富勤水利电业有限公司
2、龙胜发电分公司
3、蒙山发电分公司 
4、宁明发电分公司 
5、资源发电分公司 
6、灌阳县水车电力有限责任公司
7、灌阳县艾家湾水利发电有限公司
8、平乐发电分公司
9、田林县大川水电有限公司

1、大新黑水河水电有限公司
2、苍梧县东安水利发电有限公司 
3、西林县丰水河水利发电有限公司  
4、西林发电分公司 
5、那坡县昂屯水利发电有限公司公司
6、那坡县那恩水利发电有限公司 
7、靖西县通汇水电有限公司
8、恭城县正合水利发电有限公司
9、金秀发电分司
10、融水发电分公司

 

第十二条  按照考评细则进行逐项考核:

1、一类所属发电企业获得达标者:其中七个专题考核得分均为90分(总分630分)及以上为合格;若有单项低于90分者,限期改正,经复查验收仍达不到达标标准,但符合初级达标标准,则降为初级达标。获得初级达标者,其中七个专题考核得分均为80分(总分560分)及以上为合格;单项得分有低于80分者,限期改正,整改后单项得分仍低于80分则取消初级达标资格。

2、二类所属发电企业获达标者:其中七个专题考核得分均为80分(总分560分)及以上为合格;若有单项低于80分者,限期改正,经复查验收仍达不到达标标准,但符合初级达标标准,则降为初级达标。获得初级达标者,其中七个专题考核得分均为70分(总分490分)及以上为合格;单项得分有低于70分者,限期改正,整改后单项得分仍低于70分则取消初级达标资格。

3、三类所属发电企业获达标者:其中七个专题考核得分均为70分(总分490分)及以上为合格;若有单项低于70分者,限期改正,经复查验收仍达不到达标标准,但符合初级达标标准,则降为初级达标。获得初级达标者,其中七个专题考核得分均为60分(总分420分)及以上为合格;单项得分有低于60分者,限期改正,整改后单项得分仍低于60分则取消初级达标资格。

第十三条  对考核评定为“合格单位”的所属发电企业,当即下达“考评合格鉴定书”,列入当年度主要工作目标评比项目,取得相应级别的达标分,达标得15分,初级达标得10分。

第十四条  对考评定为“限期改正”的所属发电企业,当场下达“限期改正通知书”,整改期为一个月,整改期间暂时摘下“全面规范化管理达标单位”或“全面规范化管理初级达标单位”牌匾;整改完毕后可申请复验收,经验收合格的恢复“全面规范化管理达标单位” 或“全面规范化管理初级达标单位”资格;若限期整改后仍不合格的,则摘掉“全面规范化管理达标单位” 或“全面规范化管理初级达标单位”牌匾,取消达标资格,并给予通报批评。

第十五条  若因安全原因被评定为“取消达标资格单位”的所属发电企业,当即摘掉“全面规范化管理达标单位”牌匾,下达“取消达标资格决定书”,并给予通报批评,当年不得参加集团公司所属发电企业年度主要目标考核的评奖资格。

第十六条  被取消达标的所属发电企业,自“取消达标资格决定书”下达之日起,一年后才能重新申请相应级别的达标验收,验收合格的则恢复“全面规范化管理达标单位” 或“全面规范化管理初级达标单位”资格。

第十七条  全面规范化管理达标要以安全规范化管理达标为前提,若被取消“安全生产规范化管理达标单位”(参看《广西水利电业集团有限公司安全生产规范化管理动态管理办法》(试行)),则一并取消“全面规范化管理达标单位”。要取得安全规范化达标单位资格后,才可重新申请全面规范化达标验收。验收合格的则恢复“全面规范化管理达标单位”的资格。

 

五、 附 则 

1、本办法自颁布之日起执行。

2、本标准由广西水利电业集团有限公司发电总公司水电管理部负责解释。

附件:1. 全面规范化管理达标动态考评细则(试行)

2. 说明及附表

公司简报