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广西桂水电力股份有限公司灌阳发电分公司

Guangxi Guishui Electric Power Co., Ltd. Guanyang Power Generation Branch

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广西水利电业集团有限公司安全生产优秀班组考评实施办法

分类:
规章制度
来源:
2010-10-10
浏览量
【摘要】:
为了贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,落实企业安全生产主体责任,落实集团公司“抓末端、抓现场、抓标准”及遏制到杜绝习惯性违章,实现事故隐患排查治理闭环管理的安全生产工作思路,切实强化所属企业生产一线安全管理,建立完善末端安全管理激励机制,确保安全生产无事故,实现企业“做大、做实、做强”目标,特制定并经集团公司办公会审定的《广西水利电业集团有限公司安全生产优秀班组考评实施办法》

 

关于印发广西水利电业集团有限公司

安全生产优秀班组考评实施办法的通知

 

集团公司各有关部门,各所属企业:

  为了贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,落实企业安全生产主体责任,落实集团公司“抓末端、抓现场、抓标准”及遏制到杜绝习惯性违章,实现事故隐患排查治理闭环管理的安全生产工作思路,切实强化所属企业生产一线安全管理,建立完善末端安全管理激励机制,确保安全生产无事故,实现企业“做大、做实、做强”目标,特制定并经集团公司办公会审定的《广西水利电业集团有限公司安全生产优秀班组考评实施办法》(以下简称“办法”),并印发给你们,请结合实际,认真组织学习和贯彻执行。现就有关工作事项通知如下:

  一、各所属企业务必高度重视安全生产工作,结合实际,    成立本企业“强化末端安全管理,创建优秀班组”工作领导小组,狠抓落实,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,领导班子共同抓,部门、班组不折不扣贯彻执行。

  二、各所属企业要制定出本企业贯彻落实“强化末端安全管理,创建优秀班组”的实施方案,于2009年10月20日前报送至集团公司安全生产监察部备案(邮箱:ajbsldy@163.com)。

  三、集团公司将于11月上旬组织人员对各所属企业“强化末端安全管理,创建优秀班组”各项工作的开展情况进行抽查,并对抽查情况进行通报。

  四、本办法适用于集团公司所属供电、发电企业。

 

                      二○○九年九月二十九日       

 

 

 

 

 

 

 

广西水利电业集团有限公司

安全生产优秀班组考评实施办法

(供电、发电部分)

 

一、总则

1.为认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,落实企业安全生产主体责任,落实集团公司“抓末端、抓现场、抓标准”及遏制到杜绝习惯性违章,实现事故隐患排查治理闭环管理的安全生产工作思路,切实强化生产一线安全管理,建立完善企业末端安全管理激励机制,确保安全生产无事故,实现企业“做大、做实、做强”目标。特制定《广西水利电业集团有限公司安全生产优秀班组考评实施办法》(以下简称“办法”)。

2.本办法适用于广西水利电业集团有限公司各所属供电、发电企业一线工作班组。

3.班组是指所属企业中二层及以下的生产一线单位。如:所、站、室、工区、班组等,或是站、所、室、工区等下设的班组;从人数来说,一般为20人以下,特殊情况需报批。

二、安全优秀班组资格推荐 

(一)安全生产优秀班组(简称安全优秀班组)实行每年评选一次。安全优秀班组必须由所属企业推荐。第一年评选安全优秀班组,每个所属企业通过自评后只能推荐一个安全优秀班组,以后每年各所属企业可根据自评情况,向集团公司推荐本企业认为符合条件的安全优秀班组,名额不限(包括获得上年度“安全优秀班组”的班组)。其所推荐安全优秀班组由集团公司组织考评组进行现场考核,经考核合格的,可被评为“安全优秀班组”。

(二)安全优秀班组必须坚持学习制度,坚持班前班后会,严格按作业指导书正确做事,并严格按制度开展隐患排查治理及反违章活动,严格控制未遂、异常,不发生轻伤及以上事故,管理规范,工作成绩突出,完成年度安全目标任务好;班组各成员廉洁务实、业务技能强、敬岗负责、遵章守纪、团结互助。

(三)所属企业有下列情况之一的,不得推荐安全优秀班组:

1.在安全生产方面受到集团公司行政警告及以上处分的,或违反集团公司安全生产制度的;

2.被取消“安全生产规范化管理达标单位”资格或安全生产规范化管理未达标的;

3.发生安全生产设备事故,损失达20万元及以上,或发生重伤及以上生产事故,或发生2起及以上轻伤生产事故,或一次轻伤人数达3人及以上的;

4.发生恶性误操作事故的;

5.每月隐患排查治理率低于百分之八十五,季隐患排查治理率低于百分之九十,年隐患排查治理率低于百分之九十五的。

(四)班组存在下列情况之一的,不得推荐参加安全优秀班组评选。已推荐的,也要取消评选资格。

1.不完成班组年度安全目标任务的;

2.不按规定开展安全活动或不按规定排查整治事故隐患,其月隐患整改率达不到百分之九十,季隐患整改率达不到百分之九十五,年隐患整改率达不到百分之百,且安全管理工作资料台账不全的;

3.出现习惯性违章或轻伤及以上事故的;

(五)对符合安全优秀班组条件但有下列情况之一的,不予评定为“安全优秀班组”或取消其“安全优秀班组”资格:

1.为防止抓点不带面问题,企业推荐的班组与本企业其他班组比较,其安全管理水平差距太悬殊的;

2.被举报在推荐评选安全优秀班组中有弄虚作假,隐瞒事故或隐瞒其他不能参评事项的,一经核实即取消“安全优秀班组”评选资格,并对责任人给予严肃处分。

三、安全优秀班组考核评选办法

(一)由集团公司组织安全优秀班组考评小组,对所属企业推荐并通过初审合格的班组进行实地考评。

(二)《广西水利电业集团有限公司安全生产优秀班组考评细则》(以下称“考评细则”)设定总标准分为200分:其中抓末端70分,抓现场80分,抓标准35分,反习惯性违章15分。

(三)本《办法》实施第一年评选:每个企业只能推荐一个安全优秀班组,满足以下全部条件的前20名班组可被评为“安全优秀班组”(其中供电所10个、变电站5个、电站5个)。

1.经按考评细则评定,总分180分及以上的。

2.抓末端、抓现场、抓标准、反习惯性违章“四项”中,各单项实际考评得分不低于单项标准分的百分之九十。

3.对所属企业其他班组进行随机抽查,按照考评细则进行考评,得分不低于160分。

(四)第二年至以后每年评选:各所属企业可根据自评情况,在满足“安全优秀班组资格资格推荐”所有条款的前提下,向集团公司推荐本企业符合条件的安全优秀班组,不限名额。满足以下全部条件的均可被评为“安全优秀班组”。

1.按考评细则评定,总分为180分及以上的。

2.抓末端、抓现场、抓标准、反习惯性违章“四项”中,各单项实际考评得分不低于单项标准分的百分之九十。

3.对所属企业其他班组进行随机抽查,按照考评细则进行考评,得分不低于160分。

四、表彰与奖励:“安全优秀班组”表彰实行的是流动红旗的方式,一年一评。 

1.获得“安全生产优秀班组”的,给予表彰和奖励,授予“安全生产优秀班组”流动锦旗,在全系统内通报表彰,奖励该班组5000元。

2.连续两年及以上获得“优秀班组”的,每连续一年,增加奖励2000元,集团公司认为需要的,可组织优秀班组长到国内安全生产先进同行考察学习。

五、附则

1.本考评标准自颁布之日起执行,其解释权在集团公司。

2.各所属企业可以参照本办法,在本公司自行开展安全生产优秀班组评选活动。

附件:广西水利电业集团有限公司安全生产优秀班组考评细则(供电、发电部分)

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