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重培训实效 促度汛安全

分类:
职教培训
来源:
灌阳县艾家湾公司
2016-06-23
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【摘要】:
两票规范填写与操作一直是灌阳发电公司一大难题,虽每年都进行培训,但屡教而不能杜绝,总有不规范现象存在。现值主汛期,电站机组负载重,调节和操作频繁。如何让员工进一步掌握两标管理知识,规范两票填写和操作,确保汛期机电设备安全运行,是灌阳发电公司当务之急。为此,6月19日至22日灌阳发电公司在水车电站和艾家湾电站组织员工进行了为期4 天的两票管理培训。本次培训打破以往面面俱到的常规培训模式,只针对两票顽

两票规范填写与操作一直是灌阳发电公司一大难题,虽每年都进行培训,但屡教而不能杜绝,总有不规范现象存在。现值主汛期,电站机组负载重,调节和操作频繁。如何让员工进一步掌握两标管理知识,规范两票填写和操作,确保汛期机电设备安全运行,是灌阳发电公司当务之急。为此,6月19日至22日灌阳发电公司在水车电站和艾家湾电站组织员工进行了为期4 天的两票管理培训。本次培训打破以往面面俱到的常规培训模式,只针对两票顽疾症结,对症下药,多管齐下,力求取得实效。

 

一、有的放矢促实效

 

以往两票管理培训面面俱到,但对问题的针对性不够。此次培训采取对症下药方式,事前指派专人对两票管理在日常工作中出现的问题进行统计,培训针对问题进行讲解,避免面广泛谈,着重问题整改,讲求实效。

 

二、注重实际促实效

 

书面讲解只是纸上谈兵,两票培训的落脚点在执行,关键是操作。为此,课堂培训后,此次培训专门组织培训人员到电站厂房进行实际操作培训。选择典型操作票、工作票案例,指定培训代表进行实际操作演练,其他人员观摩。并就两票实际操作中的关键环节、危险点及注意事项进行现场讲解,力求现场规范,当场见效。

 

三、奖考结合促实效

 

学而不考无动力。为督促员工学习两票管理知识,此次培训改变以往应付式开卷考试形式,实现闭卷考试。并设相应奖励档次,对考试成绩优秀者予以奖励,达到以考促学,以奖提高学习积极作用,有效提升员工掌握两票知识水平。

 

此次培训由生技部主办,灌阳发电公司所有岗位变动人员、班组长及工作票签发人、工作负责人、工作许可人等关键岗位人员参加了培训。培训有的放矢,学考结合,理论与实际并重,进一步提升了员工两标管理知识水平和操作技能,培训效果反应良好,为安全度汛奠定了坚实的基础。