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广西桂水电力股份有限公司灌阳发电分公司

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灌阳县艾家湾水电有限责任公司2009年安全生产工作总结

分类:
工作总结
来源:
2010-10-10
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【摘要】:
2009年是集团公司全面接管艾家湾电站的第一年,一年以来,艾家湾公司从抓稳定、打基础着手,认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,落实安全生产主体责任,加强末端安全监管,细化安全措施,强化一线员工安全意识,坚决遏制和杜绝习惯性违章,严抓“两票”管理和现场安全管理,严防人身伤亡以及恶性误操作事故的发生,顺利通过集团公司安全规范化达标验收,圆满的完成了集团公司下达的年度安全生产工作

2009年是集团公司全面接管艾家湾电站的第一年,一年以来,艾家湾公司从抓稳定、打基础着手,认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,落实安全生产主体责任,加强末端安全监管,细化安全措施,强化一线员工安全意识,坚决遏制和杜绝习惯性违章,严抓“两票”管理和现场安全管理,严防人身伤亡以及恶性误操作事故的发生,顺利通过集团公司安全规范化达标验收,圆满的完成了集团公司下达的年度安全生产工作目标,全年安全生产无事故记录。

贯彻落实集团公司安全生产风险抵押制度,建立健全安全生产保证体系和监管体系,把安全生产指标细化、量化到班组和岗位,做到了人人头上有指标、有责任;认真组织员工开展《中华人民共和国安全生产法》、《广西水利电业集团有限公司安全生产工作奖惩规定》学习和考试,通过培训,明确了公司各级人员的安全职责,从思想根源上增强员工的安全意识、责任意识和遵章守纪的自觉性,消除了安全隐患。

全面推进安全规范化管理,加强末端管理和现场标准化作业监管力度,对基层班组作业进行指导和培训,坚决遏制习惯性违章,杜绝重特大人身伤亡和设备设施损坏事故的发生。健全安全生产责任制,实行班组长作业现场安全生产负责制,班组长与班组成员签订现场安全生产责任状。开好班前班后会,将“两票”标准规范与标准作业指导书作为班前班后会的主要内容,班后进行总结和评价。定期开展安全日活动,全员参与,注重实效。严格执行交接班制度,按规定实行交接班,实行岗位对口交接,详细交清当值运行情况,对发生各种异常情况进行初步分析和采取的措施以及注意事项,对重要设备异动或设备缺陷在现场向接班人员交代清楚。开展危险点预控与管理,对危险点进行详细分析,按规定进行安全技术交底,并将资料记录在案。通过以上有力措施,使现场作业逐步由以前的粗放型管理向科学化、制度化的管理转变。

采用多种形式加强职工安全教育培训工作,针对一线员工文化水平低、非对口专业多、持证上岗率偏低的现状,艾家湾公司提出了“加大职教工作力度,全面提高员工岗位技能水平”的培训目标,并将特种作业取证培训作为上半年的重点工作目标之一。  2009年5月,公司联合有关部门对员工进行专业知识和操作技能培训,经过培训考试,47名一线人员全部取得了特种作业操作资格证,一线作业人员持证率由2009年1月1日的28%提高到现在的100%,消除了无证上岗的现象。此外,艾家湾公司还以安全规范化管理达标为契机,组织生产一线员工和相关的生产管理人员进行了国家电网公司电力安全工作规程、现场工作“确保安全十动作”反事故措施、“两票三制”、交通和消防安全等方面的知识进行了学习和考试;公司还通过电力安全生产典型习惯性违章行为及纠正方法小手册发放、典型的电力安全生产事故图片展板等形式对员工进行安全教育。通过以上多种形式的培训学习,树立了良好安全工作氛围,达到安全警钟长鸣,时时处处注意安全的目的,大大提高了生产一线人员安全意识,为公司安全生产提供了有力的保障。

安全生产工作任重而道远,今后,我们将继续贯彻落实集团公司“事故可以预防,安全源于责任”的安全理念,一如既往地把安全生产工作摆在首要位置,继续加大安全生产监管和隐患排查力度,不断完善安全生产监管体系,加强职工安全教育工作,对全体人员进行深入细致的安全思想教育工作,努力提高全体职工安全意识,全面提升员工综合素质,营造安全生产的大好局面。

 

二○一○年二月五日

公司简报