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灌阳艾家湾公司多管齐下抓好安全生产工作

分类:
公司新闻
来源:
灌阳县艾家湾公司
2010-02-10
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【摘要】:
2009年是集团公司全面接管艾家湾电站的第一年。一年以来,艾家湾公司从抓稳定、打基础着手,认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,落实安全生产主体责任,加强末端安全监管,细化安全措施,强化一线员工安全意识,坚决遏制和杜绝习惯性违章,严抓“两票”管理和现场安全管理,严防人身伤亡以及恶性误操作事故的发生,顺利通过集团公司安全规范化达标验收,圆满完成了集团公司下达的年度安全生产工作目

2009年是集团公司全面接管艾家湾电站的第一年。一年以来,艾家湾公司从抓稳定、打基础着手,认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,落实安全生产主体责任,加强末端安全监管,细化安全措施,强化一线员工安全意识,坚决遏制和杜绝习惯性违章,严抓“两票”管理和现场安全管理,严防人身伤亡以及恶性误操作事故的发生,顺利通过集团公司安全规范化达标验收,圆满完成了集团公司下达的年度安全生产工作目标,全年实现安全生产无事故记录。

为切实有效地抓好安全生产工作,艾家湾公司贯彻落实集团公司安全生产风险抵押制度,建立健全安全生产保证体系和监管体系,把安全生产指标细化、量化到班组和岗位,人人落实责任;认真组织员工开展《中华人民共和国安全生产法》、《广西水利电业集团有限公司安全生产工作奖惩规定》的学习和培训,明确公司各级人员的安全职责,从思想根源上增强员工的安全意识、责任意识和遵章守纪自觉性,消除安全隐患。

艾家湾公司还在全面推进安全规范化管理上下足功夫,加强末端管理和现场标准化作业的监管力度,对基层班组作业进行指导和培训,坚决遏制习惯性违章,杜绝重特大人身伤亡和设备设施损坏事故的发生;健全安全生产责任制,实行班组长作业现场安全生产负责制;开好班前班后会,落实“两票”标准规范与标准;定期开展安全日活动,全员参与,注重实效;严格执行岗位对口交接班制度;开展危险点预控与管理,详细分析危险点,按规定进行安全技术交底,并记录在案。通过以上有力措施,使现场作业逐步由以前的粗放型管理逐步向科学化、制度化的管理转变。

此外,公司采用多种形式加强职工安全教育培训工作。针对一线员工文化水平低、非对口专业多、持证上岗率偏低的现状,艾家湾公司提出了“加大职教工作力度,全面提高员工岗位技能水平”的培训目标,并将特种作业取证培训作为上半年的重点工作目标之一。2009年5月,公司联合有关部门对员工进行专业知识和操作技能培训,经过培训考试,47名一线人员全部取得特种作业操作资格证,一线作业人员持证率由2009年1月1日的28%提高到现在的100%,消除了无证上岗的现象。此外,艾家湾公司还以安全规范化管理达标为契机,组织生产一线员工和相关的生产管理人员进行了国家电网公司电力安全工作规程、现场工作“确保安全十动作”反事故措施、“两票三制”、交通和消防安全等方面的学习和;还通过发放习惯性违章行为及纠正方法小手册、举办电力安全生产事故图片展等形式,对员工进行安全教育。通过以上多种形式的培训学习,树立了良好的安全工作氛围,大大提高了生产一线人员安全意识,为公司安全生产提供了有力保障。

安全生产工作任重而道远。今后,艾家湾公司将继续贯彻落实集团公司“事故可以预防,安全源于责任”的安全理念,继续加大安全生产监管和隐患排查力度,不断完善安全生产监管体系,加强职工安全教育工作,对全体人员进行深入细致的安全思想教育工作,全面提升员工综合素质。

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