向优秀员工致敬—记水车公司“2009年优秀劳务派遣员工”评选活动

 2009年是水车电站第二次改制并融入集团公司这个大家庭的第四年，也是波澜壮阔、跌宕起伏的一年，一年以来，水车公司在集团公司正确领导下，以“多发电、少损耗、零事故”的经营理念统领全局，认真贯彻执行集团公司各项方针、制度，落实责任，加强监管，细化措施，取得了较好的成绩，顺利通过集团公司全面规范化管理达标验收，克服了因水库大坝除险加固施工有将近半年不能发电和今年天旱少雨上游来水量相比往年减少等不利因素，全年累计发电量2845.56万千瓦时，完成年计划的135.5%；累计上网电量2769.32万千瓦时，完成年计划的134.6%；销售收入600.73万元，完成年计划的133.9%；利润总额317.84万元，完成年计划的251.6%；电费回收率完成100%，较好地完成了集团公司下达的各项经济指标任务。

这一系列成绩的取得，离不开全体水车儿女的奋斗和努力，涌现出一大批优秀员工和可歌可泣是先进事迹。他们与集团公司的各项经营管理理念和企业价值观保持一致，他们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

为表彰这批践行企业文化、业绩突出的优秀与员工，近日，灌阳水车公司进行了“2009年度优秀劳务派遣员工”评选，本次评选本着“公开、公平、公正”的原则，由水车公司人力资源部组织监督，全体员工共同参与，评比采取“三三制”评分办法；经过民主投票，并由公司经营班子审核通过 ，最终产生2009年度各条战线上的优秀员工共7名。

“2009年优秀劳务派遣员工”评选活动虽然已经落下帷幕，但是向优秀员工的学习才刚刚开始，让我们向他们看齐，向他们致敬，学习他们爱司如家、爱岗敬业的奉献精神，学习他们用自己的忠诚、智慧和勤劳，在平凡的岗位上为公司的发展默默耕耘，他们是水车公司最可敬、最可爱的人，是全体水车人学习的榜样。

2010年的形势比较严峻，但水车人是坚强的。相信在集团公司“服务、创新、卓越”的企业精神指引下，只要我们精诚团结、全力以赴的工作，我们一定能够实现2010年的经营目标和任务，同时，相信在2010年的工作中会涌现出更多认同企业文化、业绩突出的优秀员工，为企业遮风挡雨，与企业一起共度难关，共同成长。